О центре / НЦСУ

      АНО "Национальный центр сертификации управляющих" (НЦСУ)

     Более 2-х лет НЦСУ совместно с действующими директорами российских предприятий обобщал требования к деятельности первого лица компании и создал первый в России стандарт управляющего (утвержден Комиссией по профессиональным стандартам Российского союза промышленников и предпринимателей Протокол №2 от 21.04.2008 г.). 
     Подробнее о Национальном Центре Сертификации Управляющих вы можете узнать на сайте http://www.ncsu.ru.

     НЦСУ – это центральный орган Системы добровольной сертификации управляющих – "СТАНДАРТЫ ПЕРВЫХ" (Свидетельство № РОСС RU.И450.04ЛЕ00) . Работа НЦСУ ведется в трех направлениях:

     Если Вы уже директор или заместитель директора организации – это признание Ваших заслуг в данном коллективе или у конкретного собственника. А сертификат СДСУ– это публичное признание (с занесением в открытый реестр СДСУ) Вашего квалификационного уровня в профессиональном сообществе, состоящим из большого количества директоров и собственников. 

     Повышение личной конкурентоспособности и стоимость своего труда. Так как Вы в ходе испытаний показали, что следуете требованиям российского и международных стандартов – Вы получаете официальное подтверждение этого факта в нейтральной организации. Это уже не личное Ваше мнение, а общественное свидетельство уровня профессиональной квалификации в форме сертификата. 

     Повышение инвестиционной привлекательности Вашего бизнеса происходит за счет повышения нематериальных активов с помощью независимой оценки квалификации управляющих и фиксации ее соответствующими документами (сертификатами соответствия, рейтингом инвестиционной привлекательности компании, в составе которой есть сертифицированные профессионалы). 

     Возможность простого определения компетенций и управления ими в команде топ-менеджеров. Сертифицированный управляющий, взаимодействуя с другими руководителями, применяет те компетенции, в которых он сильнее других и это знают все члены команды. Планирование развития управленческих компетенций упрощается и поручается самому топ-менеджеру, а помогать в этом ему будет СДСУ. 

     Эксперты СДСУ, проводящие процедуры сертификации – это представители данного профессионального сообщества, т.е. действующие директора. 

     В ходе процедур сертификации – специалисты СДСУосуществляют индивидуальное сопровождение развития индивидуального уровня профессиональной квалификации. 

     ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

- это минимальные требования к профессионализму управляющего, выдвинутые носителями этой профессии
- это социальный запрос системе образования показывающий конкретный результат повышения квалификации
- это консолидированные требования работодателей к профессиональной подготовленности лиц, кандидатов на высокие позиции в российских компаниях. 

     ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ 

     СДСУ в ходе сертификации предоставляет удобную для действующих управляющих возможность за короткий срок дополнить индивидуальный багаж компетенций за минимальное время, так как модульные программы, основанные на требованиях профессионального стандарта, имеют продолжительность до 3-х дней. 
     Формы обучения предоставляются индивидуально на выбор: от дистанционной консультации до личного коучинга.
     Результат обучения соответствует требованиям профессионального сообщества, закрепленный в профессиональном стандарте. Каждая программа аккредитуется в СДСУ.